DÉVELOPPEZ votre leadership avec une formation innovante
Renforcez l’efficacité, la motivation et l’engagement de votre équipe
Maîtrisez les bonnes attitudes et affrontez sereinement les situations délicates
Gagnez en légitimité et en confiance en vous
« La vraie force de Julie réside dans sa capacité à instaurer un climat de confiance dans un groupe et à permettre ainsi à chacun de se livrer et de s’introspecter. Cette capacité naturelle est relativement rare dans les formations alors que c’est justement un point clé : le changement ne se fait que par l’ouverture aux autres et surtout à soi-même. En vous aidant à vous ouvrir sans pression, Julie vous offre le premier pas du changement (quel que soit le sujet) et pose ainsi la première base de la personne que vous serez demain »
Lucie P.
Développez votre leadership maintenant :
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💡 Coach en Intelligence Emotionnelle
🪄 Management d’équipes commerciales et marketing pendant 25 ans
👑 Certifiée par l’International Coach Federation (ICF)
👍 Formatrice reconnue
ILS ME FONT CONFIANCE
Vous allez manager comme vous respirez
explorez de nouvelles techniques et outils
Vous apprendrez de nouvelles techniques et outils pour motiver et engager votre équipe, la manager avec efficacité et l’accompagner durant les périodes de changement.
Révélez votre style managérial
Ensemble, nous allons découvrir votre approche unique, pour libérer tout le potentiel de votre leadership.
Sentez-vous légitime
Pour que vous vous sentiez bien dans votre fonction de manager, pour vous sentir « à votre place », je vous aiderai à rétablir votre légitimité et à cultiver une confiance solide dans votre rôle de leader.
devenez un manager coach
Inspirez, guidez et développez les compétences de vos collaborateurs de manière significative en adoptant une approche basée sur deux leviers puissants : l’écoute et le questionnement.
Adoptez la bonne attitude et le bon feedback
Vous saurez gérer vos émotions, réagir efficacement et désamorcer les conflits ou les situations complexes. Vous découvrirez aussi de nouvelles approches pour effectuer un feedback constructif.
Apprenez à déléguer
Devenez un manager agile et menez vos réunions d’équipe efficacement en apprenant à déléguer et à fixer des objectifs à vos collaborateurs. Votre agenda va s’alléger, vos collaborateurs vont monter en compéténces !
Une méthode d’apprentissage hors normes
Parce que je pense que votre formation doit être mémorable, je choisis une pédagogie interactive et fun. Vous allez adorer !
learning by doing
Plongez dans l’apprentissage concret. Laissez de côté les théories abstraites et explorez en pratiquant. Chaque session devient une expérience, chaque expérience forge la maîtrise.
Ludique et créative
Transformez l’ennui en énergie créative. Des jeux, des activités et des approches créatives vous guident vers la découverte. Apprendre devient une aventure où l’imagination s’unit à la connaissance.
globale
Nourrissez votre esprit, votre corps et vos valeurs profondes. Embarquez dans une formation qui prend soin de chaque aspect de votre bien-être. Devenez une meilleure version de vous-même dans tous les aspects de votre vie.
collaborative et collective
Unissez vos forces vers l’excellence ! Découvrez une formation où le pouvoir du groupe dépasse les compétences individuelles. La collaboration devient la clé d’un apprentissage enrichissant et dynamique.
Intelligence Émotionnelle
Explorez les rouages émotionnels du succès. Apprenez à comprendre, gérer et utiliser les émotions pour une croissance personnelle et professionnelle. L’intelligence émotionnelle devient votre superpuissance.
défis
Levez-vous face aux défis personnels et professionnels. Chaque obstacle devient une opportunité d’apprentissage. Devenez volontaire, montez en compétences, en surmontant des obstacles et transformez-vous en un maître du succès. Osez !
Les points clés abordés
Valoriser, donner du sens, motiver et responsabiliser
Améliorer la performance collective de l’équipe
Définir des objectifs et coacher votre équipe
Développer l’autonomie des collaborateurs en les accompagnant vers la prise de conscience et en les responsabilisant
Préparer et animer des réunions d’équipe
Conduire le changement
Adopter des comportements efficaces pour sortir de situations conflictuelles
Manager en transversal et en mode projet
Donner des feedbacks constructifs et recadrer
Manager à distance
Monter en compétences vos collaborateurs
Réussir à déléguer en accordant sa confiance et en contrôlant efficacement
Choisissez votre formation
Mes formations en management fonctionnent aussi bien en présentiel qu’en distanciel, c’est vous qui décidez !
lES Fondamentaux
Ancrez les fondamentaux du management
devenir manager coach
Coachez vos collaborateurs pour plus de performance
créer la culture du feedback
Communiquez un feedback constructif
la Délégation
Intégrez les leviers d’une délégation motivante et apprenante
manager au quotidien
Enrichissez vos pratiques managériales avec des outils concrets pour piloter l’équipe au quotidien
LE management Transversal
Maîtrisez le management transversal pour les chefs de projets
LA GESTION DES Conflits
Transformez le conflit en opportunités d’apprentissage
la relation de confiance et la communication authentique
Communiquez de façon authentique avec vos collaborateurs et écoutez-les avec empathie
La cohésion d’équipe
Renforcez la cohésion entre vos collaborateurs pour plus de performance
La gestion du temps pour manager
Maîtrisez vos priorités à travers des outils pour optimiser votre temps et celui de votre équipe
Concevoir et animer vos propres formations
Concevez une formation motivante, efficace, et animez-la avec aisance
« Julie est un rayon de soleil qui te met à l’aise dès le départ et qui te donne envie de la suivre. Nous avons passé 2 jours avec elle, ce fût une expérience riche en émotions, en apprentissage et en prise de conscience. Un grand merci et l’aventure n’est pas finie ! »
Cristina M.
Ils en parlent le mieux
J’en sors grandi
« Merci Julie pour cette formidable journée de formation où j’ai énormément appris, échangé et partagé. J’en sors grandi et motivé à l’idée de pouvoir transmettre à mon tour. »
Prisca B.
ça marche !
« Julie est une superbe formatrice. Elle sait vous donner des astuces concrètes pour mettre en application dès le lendemain et ça marche ! De la théorie à la pratique. Foncez ! »
Jérôme D.
Des tips concrets
« Un vrai plaisir d’avoir fait la connaissnace de Julie et d’avoir suivi sa formation. C’était génial et on en est tous ressortis avec de vrais apprentissages et des tips concrets. »
Alice G.
Cela m’a beaucoup aidé
« Un grand merci pour ton aide lors de notre dernière session, j’ai mis en application ce dont nous avions parlé et cela m’a beaucoup aidée ! J’ai vraiment apprécié cette formation et j’espère que nous aurons l’occasion de nous recroiser »
Camille L.
Un rayon de soleil
« Julie est un rayon de soleil qui te met à l’aise dès le départ et qui te donne envie de la suivre. Nous avons passé 2 jours avec elle, ce fût une expérience riche en émotions, en apprentissage et en prise de conscience. Un grand merci et l’aventure n’est pas finie ! »
Cristina M.
Extraordinaire !
« Notre pétillante formatrice était extraordinaire ! Elle a parfaitement adapté sa formation au groupe. Sans attendre, je suis reparti avec quelques idées et actions à mettre en œuvre pour améliorer mon management et mon quotidien. »
Yoann G.
un déroulé riche et dynamique
« Merci pour cette formation pleine d’enseignements. Le déroulé de la journée était à la fois riche et dynamique. Ces échanges, cas pratiques, travaux de groupe etc. étaient hyper instructifs. Vraiment merci pour tous ces tips qui seront très utiles dans ce rôle déterminant. »
Moufida G.
une compétence rare
« La vraie force de Julie réside dans sa capacité à instaurer un climat de confiance dans un groupe et à permettre ainsi à chacun de se livrer et de s’introspecter. Cette capacité naturelle est relativement rare dans les formations alors que c’est justement un point clé : le changement ne se fait que par l’ouverture aux autres et surtout à soi-même. En vous aidant à vous ouvrir sans pression, Julie vous offre le premier pas du changement (quel que soit le sujet) et pose ainsi la première base de la personne que vous serez demain. »
Lucie P.
Des solutions concrètes
« Julie a compris quel était l’enjeu et mes attentes de cette formation, elle a su orienter son contenu sur notre réalité et je me suis sentie d’autant plus engagée/intéressée. La théorie est un point, mais Julie nous a donné l’exemple et nous a accompagné vers des solutions concrètes. Au-delà de me donner des techniques de management et de coaching, une remise en question sur le rapport à l’autre s’est faite naturellement. La théorie s’est transformée en réflexe du quotidien et ce grâce à son suivi, MERCI. »
